marți, 14 octombrie 2014 7 comentarii

Solicitare de plată cu spor de 75 % a orelor lucrate în zilele de sâmbătă și duminică .

Stimați colegi, astăzi am depus domnului director o adresă prin care solicităm punerea în aplicare a prevederilor legale privind plata cu un spor de 75 %  din salariul de bază a orelor lucrate în zilele de sâmbătă și duminică, începând cu data intrării în viguare a OUG 37/2014 .




În funcție de răspunsul domnului director vom întreprinde măsurile care se inpun .

Vă doresc o seara linistită .

joi, 9 octombrie 2014 16 comentarii

"Interpreții "de la conta .

Astăzi am fost martorul unei situații care în mod normal nu ar trebui să se întample într-o  instituție care se respectă.

Despre ce este vorba :
Un coleg, nou încadrat, a uzat de dreptul său conferit de lege, de a-și deconta cheltuielile de transport cu ocazia repartiției sale la penitenciarul Barcea Mare .

Nimic neobișnuit la prima vedere, numai că doi colegi, responsabili cu aplicarea legii în situația de față au considerat necesar să interpreteze ei o lege așa cum "vrea mușchii lor", privându-l pe tânarul coleg de un drept conferit de un act normativ .

Desfășurarea evenimentelor nu e greu de ghicit în condițiile de față, multa agitație, telefoane în toate direcțiile și nervi cât cuprinde, toate aste fiind trecute exclusiv în contul meu personal pentru că, celor doi "interpreți ai legii" pur și simplu nu vroiau să înțeleagă că acolo unde legea nu distinge, nici noi nu trebuie să distingem .

Spre norocul său, tânărul coleg a ales să facă parte din Sindicatul Independent Vulturul și după cum se știe, pentru noi fiecare membru contează și orice problema a lui devine și problema noastră .

A fost nevoie să implicăm și președintele FSANP  care i-a "stresat" și el la rândul său pe colegii din ANP, toate astea pentru rezolvarea unei probleme simple  .


Acum inevitabil vin și întrebările logice rezultate din această întâmplare :

- oare această situație este singulară ?
- oare această situație are vreo legătură cu faptul că fiecare dintre actorii acestui spectacol prost a ocupat postul fără să aibe nici un fel de concurență și fără să susțină vre-un concurs ?
- oare această situație are vreo legătură cu faptul că fiecare a ajuns pe această funcție doar pentru că "a avut pe cineva acolo" ?
- oare domnul director v-a face aceași greșeală ca și predecesorul său, înconjurându-se de persoane docile și slab pregătite ?
- oare în situația de față este vorba de nepăsare sau de necunoaștere a atribuțiilor de serviciu ?


Ar mai fi și alte întrebări pe care vă las pe voi să le puneți în speranța că cineva ne va da și răspunsuri .

Oricum dacă cei doi eroi ai zilei ar fi concurat la un celebru concurs, cu siguranță ar fi luat 3 de X .

Neconcurănd nu fac decât să șifoneze imaginea unității și a celor care o conduc.


Vă doresc o seara bună .


Cu respect,

Nic .




marți, 7 octombrie 2014 4 comentarii

ZIUA MUNCII DECENTE marcata cu proteste de catre sindicalistii din Sindicatul Independent Vulturul.

Astazi  07.10.2014, cu ocazia zilei MUNCII DECENTE,  o delegatie de sindicalisti de la FSANP si Sindicatul VULTURUL, impreuna cu sindicalistii C.N.S. Cartel Alfa, au participat la un miting in fata Guvernului Romaniei,  protestand din cauza lipsei de reactie a guvernantilor in legatura cu solicitarile de  modificare a LEGII   DIALOGULUI  SOCIAL, care in actuala forma incearca sa inabuseasca sindicalismul din Romania .

Alaturi de ceilalti protestatari am rezistat in Piata Victoriei mai mult de 3 ore in ciuda ploii dese si a vremii reci pentru dreptul nostru de a fi ascultati si respectati in relatia dintre angajator-angajat .

Alaturat atasez si cateva fotografii din timpul actiunii de protest .

Cu respect,
 Nicolae Grosu








sâmbătă, 27 septembrie 2014 2 comentarii

Rezultate alegeri BEx-SIV Barcea-Mare- 26.09.2014

Vineri 26.09.2014, in cadrul Adunarii Generale a Sindicatului Independent "Vulturul" Barcea-Mare, s-au organizat alegeri pentru desemnarea viitorilor membrii ai Biroului Executiv.
Penrtu functiile ramase vacante ca urmare a expirarii mandatului statutar, s-au inscris urmatorii candidati:
  • Nicolae Grosu
  • Dan Luca
  • Alin Ardeleanu
  • Ion Resiga
  • George Tincu
  • Iosif Barabas
  • Radu Maguran
  • Dragos Ventzel
  • Marius Sinzieanu
  • Florin Firescu
 In urma numaratorii voturilor au fost alesi de catre membrii de sindicat sa-i reprezinte in viitorul organ de conducere al sindicatului urmatorii:

Presedinte:       Nicolae Grosu

Vicepresedinti: Dan Luca
                         Iosif Barabas
                         Radu Maguran

Secretar:          Marius  Sinzieanu


Astfel, le dorim colegilor, alesi sa reprezinte sindicatul "Vulturul" la cel mai inalt nivel, sa castige cat mai multe negocieri pentru apararea drepturilor si intereselor membrilor de sindicat din penitenciarul Barcea-Mare.
miercuri, 6 august 2014 0 comentarii

Plantatia se afla la Beriu, cei care sunt tratati ca niste sclavi vin de la Barcea Mare .



FSANP are o prima reactie la o realitate cu care ne confruntam in penitenciarul nostru .
Mai jos aveti articolul preluat de pe FSANP .


PENITENCIARUL BARCEA MARE: DAU FPSS PE 3 KILE DE AFINE


După ce a văzut cum stă treaba cu Acquis-ul comunitar și cu principiile care stau la baza managementului melancolic de tip penitenciar, directorul de la Penitenciarul Bârcea Mare, Daniel ȚUGMEANU iși dorește cu toată sârguința să transforme Pușcăria de la Deva într-o exploatație agricolă cu profil vegetal de toată frumusețea.

După ce a consultat Oracolul din Delphi, Daniel ȚUGMEANU a ajuns la concluzia că menirea lui pe acest Pământ este să aducă bani la puscărie, sclăvăgindu-și propriii angajați.
Mă-ntreb dacă nu cumva gândurile îi sunt confuze, sau starea lui de dispoziție îi e contradictorie, căci eu, bobleț pe domnul Tugmeanu nu-l vad?!
Haideți să-i acordăm încrederea noastră și să credem că a avut un moment de răscruce managerială!  Pentru necunoscători, răscrucea managerială apare atunci când marile spirite se întâlnesc cu marile decizii!
Dar e corect să arătăm lumii penitenciare ”bravura directorială”chinezească a domnului director Daniel ȚUGMEANU:
În fapt:
Penitenciarul Bârcea Mare are un punct de lucru lângă Orăștie, la cules de afine, punct de lucru de unde a ”evadat” anul trecut un deținut.
Deranjant este faptul că beneficiarul acelui punct de lucru a fixat un program de muncă care să-i satisfaca propriul interes, în detrimentul angajaților Penitenciarul Bârcea Mare, care sunt nevoiți să se prezinte la unitate la orele 04:00 / 04:30, astfel încât la orele 05:30 deținuții laborioși să fie la 40 de km de unitate în câmp la cules de afine. Ora de întoarcere de pe puctul de lucru a rămas un mister chiar și pentru marele Țugmeanu, însuși.
Agenții care însotesc deținuții la punctul de lucru de lângă Orăștie nu au un program fix de lucru, sunt la cheremul unui beneficiar, doar de dragul unui director de a aduce bani la buget.
Agenții care însotesc deținuții la punctul de lucru de lângă Orăștie nu știu câte ore suplimentare au acumulat pentru că nu li se ține o gestiune a orelor suplimentare acumulate, ceea ce-i împiedică să le recupereze.
Agenții care însotesc deținuții la punctul de lucru de lângă Orăștie se prezintă la unitate în funcție de telefonul primit de la beneficiar.Uneori sunt sunați și la orele 00:00 noaptea pentru a li se spune dacă vin sau nu la muncă a doua zi. Condițiile meteorologice fac programul unor angajați ai Penitenciarului Bârce Mare în anul 2014.
Asistăm la o involuție a sistemului penitenciar românesc sau la o formă primitivă de exploatare a unor angajați ai statului?
Aș dori să ne poată răspunde domnul director Daniel ȚUGMEANU.
Și-aș mai avea o întrebare pentru domnia sa, dacă nu e cu bănat:
DOMNULE Daniel ȚUGMEANU, SUNTEȚI SUNAT DE CĂTRE DIRECTORUL GENERAL AL ANP, LA ORE TÂRZII ÎN NOAPTE, SAU CÂND PLOUĂ, SĂ VI SE DISPUNĂ SĂ NU VENIȚI LA SERVICIU?
Convingerea noastră este că: NU. Practica aceasta barbară se aplică numai în unitatea pe care o conduceți dumneavoastră. Într-o instituție matură, cu un management eficient programul de lucru al angajaților este constant, intr-un interval de timp bine stabilit.
Vineri, 01.08.2014, decizia domnului Daniel ȚUGMEANU a fost picătura care a umplut paharul.
Oamenii au fost anunțați încă de joi să stea lângă telefoane până la orele 07:00 dimineața pentru a putea fi anunțați să se prezinte la serviciu sau nu. Dacă nu vor fi sunați, aceștia vor fi trecuți în recuperare.
Telefoanele nu au sunat până la orele 07:00 dimineața, iar angajații și-au văzut de treburile personale crezând că sunt liberi.
Surpriză!
Telefoanele au sunat la orele 10:00, dând dispoziția ca aceștia să se prezinte cât mai urgent la unitate, deoarece stăpânul plantației de afine s-a hotărât să-și scoată ”negrii” la corvoadă pe moșie.
Isteria a cuprins unitatea, unii colegi se pregăteau de week-end, iar alții erau chemați cu arcanul să depună muncă silnică pe plantația de la Orăștie.
Nu vreți să știți la ce oră s-au întors de pe punctul de lucru.
Descrierea sună a bătaie de joc, dar, din păcate reprezintă o realitate din ținutul ardealului, o palmă dată istoriei dacilor liberi.
Pentru ce vă sacrificați propriii angajați, domnule Daniel ȚUGMEANU?
Pentru bani?
Toate deciziile astea luate în detrimentul propriului angajat sunt dictate de Führerul anepist, ori sunt rezultatul minții penitenciare necuprinzătoare a domniei voastre?

 
;