miercuri, 6 august 2014 0 comentarii

Plantatia se afla la Beriu, cei care sunt tratati ca niste sclavi vin de la Barcea Mare .



FSANP are o prima reactie la o realitate cu care ne confruntam in penitenciarul nostru .
Mai jos aveti articolul preluat de pe FSANP .


PENITENCIARUL BARCEA MARE: DAU FPSS PE 3 KILE DE AFINE


După ce a văzut cum stă treaba cu Acquis-ul comunitar și cu principiile care stau la baza managementului melancolic de tip penitenciar, directorul de la Penitenciarul Bârcea Mare, Daniel ȚUGMEANU iși dorește cu toată sârguința să transforme Pușcăria de la Deva într-o exploatație agricolă cu profil vegetal de toată frumusețea.

După ce a consultat Oracolul din Delphi, Daniel ȚUGMEANU a ajuns la concluzia că menirea lui pe acest Pământ este să aducă bani la puscărie, sclăvăgindu-și propriii angajați.
Mă-ntreb dacă nu cumva gândurile îi sunt confuze, sau starea lui de dispoziție îi e contradictorie, căci eu, bobleț pe domnul Tugmeanu nu-l vad?!
Haideți să-i acordăm încrederea noastră și să credem că a avut un moment de răscruce managerială!  Pentru necunoscători, răscrucea managerială apare atunci când marile spirite se întâlnesc cu marile decizii!
Dar e corect să arătăm lumii penitenciare ”bravura directorială”chinezească a domnului director Daniel ȚUGMEANU:
În fapt:
Penitenciarul Bârcea Mare are un punct de lucru lângă Orăștie, la cules de afine, punct de lucru de unde a ”evadat” anul trecut un deținut.
Deranjant este faptul că beneficiarul acelui punct de lucru a fixat un program de muncă care să-i satisfaca propriul interes, în detrimentul angajaților Penitenciarul Bârcea Mare, care sunt nevoiți să se prezinte la unitate la orele 04:00 / 04:30, astfel încât la orele 05:30 deținuții laborioși să fie la 40 de km de unitate în câmp la cules de afine. Ora de întoarcere de pe puctul de lucru a rămas un mister chiar și pentru marele Țugmeanu, însuși.
Agenții care însotesc deținuții la punctul de lucru de lângă Orăștie nu au un program fix de lucru, sunt la cheremul unui beneficiar, doar de dragul unui director de a aduce bani la buget.
Agenții care însotesc deținuții la punctul de lucru de lângă Orăștie nu știu câte ore suplimentare au acumulat pentru că nu li se ține o gestiune a orelor suplimentare acumulate, ceea ce-i împiedică să le recupereze.
Agenții care însotesc deținuții la punctul de lucru de lângă Orăștie se prezintă la unitate în funcție de telefonul primit de la beneficiar.Uneori sunt sunați și la orele 00:00 noaptea pentru a li se spune dacă vin sau nu la muncă a doua zi. Condițiile meteorologice fac programul unor angajați ai Penitenciarului Bârce Mare în anul 2014.
Asistăm la o involuție a sistemului penitenciar românesc sau la o formă primitivă de exploatare a unor angajați ai statului?
Aș dori să ne poată răspunde domnul director Daniel ȚUGMEANU.
Și-aș mai avea o întrebare pentru domnia sa, dacă nu e cu bănat:
DOMNULE Daniel ȚUGMEANU, SUNTEȚI SUNAT DE CĂTRE DIRECTORUL GENERAL AL ANP, LA ORE TÂRZII ÎN NOAPTE, SAU CÂND PLOUĂ, SĂ VI SE DISPUNĂ SĂ NU VENIȚI LA SERVICIU?
Convingerea noastră este că: NU. Practica aceasta barbară se aplică numai în unitatea pe care o conduceți dumneavoastră. Într-o instituție matură, cu un management eficient programul de lucru al angajaților este constant, intr-un interval de timp bine stabilit.
Vineri, 01.08.2014, decizia domnului Daniel ȚUGMEANU a fost picătura care a umplut paharul.
Oamenii au fost anunțați încă de joi să stea lângă telefoane până la orele 07:00 dimineața pentru a putea fi anunțați să se prezinte la serviciu sau nu. Dacă nu vor fi sunați, aceștia vor fi trecuți în recuperare.
Telefoanele nu au sunat până la orele 07:00 dimineața, iar angajații și-au văzut de treburile personale crezând că sunt liberi.
Surpriză!
Telefoanele au sunat la orele 10:00, dând dispoziția ca aceștia să se prezinte cât mai urgent la unitate, deoarece stăpânul plantației de afine s-a hotărât să-și scoată ”negrii” la corvoadă pe moșie.
Isteria a cuprins unitatea, unii colegi se pregăteau de week-end, iar alții erau chemați cu arcanul să depună muncă silnică pe plantația de la Orăștie.
Nu vreți să știți la ce oră s-au întors de pe punctul de lucru.
Descrierea sună a bătaie de joc, dar, din păcate reprezintă o realitate din ținutul ardealului, o palmă dată istoriei dacilor liberi.
Pentru ce vă sacrificați propriii angajați, domnule Daniel ȚUGMEANU?
Pentru bani?
Toate deciziile astea luate în detrimentul propriului angajat sunt dictate de Führerul anepist, ori sunt rezultatul minții penitenciare necuprinzătoare a domniei voastre?

vineri, 11 iulie 2014 0 comentarii

FSANP-Am facut un prim pas – Am primit banii pe echipament

Astazi, la ora 9.30, a avut loc la sediul Ministerului Justitiei intalnirea solicitata de organizatiile sindicale, dintre conducerea Ministerului Justitiei, a Administratiei Nationale a Penitenciarelor si FSANP-SNLP.

Ce a generat acest lucru il cunoasteti. Rezolvarea problemei platii contravalorii echipamentului este doar un element din multitudinea problemelor care sunt in sistemul penitenciar.

Da, se platesc banii, dar asta nu inseamna ca am rezolvat lucrurile.

Aceste probleme, care nu pareau a fi cunoscute indeaproape de ministru raman pe agenda organizatiilor sindicale.

Am scos in evidenta faptul ca nu exista o comunicare de natura a ne convinge ca ministrul cunoaste toate problemele sistemului penitenciar, de cele mai multe ori acesta parand ca este doar beneficiarul unui produs invelit in ceva sclipitor, produs livrat doar pentru a evidentia faptul ca totul este sub control.

I-am explicat ca lucrurile nu stau chiar asa, iar acesta si-a stabilit o provocare: intalnire cu reprezentantii organizatiilor sindicale in ultima saptamana a fiecarei luni, intalnire care sa produca si rezultate prin implicarea tuturor.

Am facut un pas. Ramane sa vedem daca partenerii nostri de dialog sunt dispusi sa ni se alature.

Sursa:www.fsanp.ro
joi, 3 iulie 2014 1 comentarii

SSPB-Imputernicirile intre LEGALITATE / ILEGALITATE

Despre imputernicirile ILEGALE care se practica in sistemul penitenciar a curs multa cerneala pe acest subiect si de foarte multe ori prin “grija” celor aflati la carma Administratiei Nationale a Penitenciarelor acestea au fost “legalizate” prin semnatura Directorului General al acestei institutii. In acest context revenim la aceste imputerniciri, avand in vedere faptul ca maine directorul Penitenciarului Bistrita, domnul comisar sef de penitenciare Lucian SIMAN in cadrul Consiliului de Conducere pe care domnia sa il “pastoreste”,  urmeaza sa faca nominalizarea (propunerea) pentru imputernicirea pentru o perioada de 6 luni de zile a celui care va ocupa functia de director adjunct(siguranţă şi regim  penitenciar) prin imputernicire. Pana aici nimic extraordinar, nimic care sa prevesteasca ceva ILEGAL in conditiile in care art.55,alin.3 din legea 293/2004, permite acest lucru :

marți, 1 iulie 2014 0 comentarii

FSANP-Penitenciarul Deva: Burdusel Anuta – Cel mai bun lucrator din domeniul reintegrarii sociale

Federația Sindicatelor din Administrația Națională a Penitenciarelor (FSANP) felicită desemnarea doamnei inspector principal de penitenciare Burduşel Anuţa de la Penitenciarul Bârcea Mare, ca cel mai merituos lucrător la categoria ”Cel mai bun lucrător din domeniul reintegrării sociale”.

Unul dintre membrii de baza ai FSANP, domna Burduşel Anuţa s-a remarcat, în activitatea profesională prin îndeplinirea în foarte bune condiții a atribuțiilor specifice funcției de șef serviciu asistenţă psihosocială, dând dovadă de atitudine proactivă față de sarcini suplimentare de serviciu, de excelentă comunicare și de relaționare cu personalul din unitate și partenerii instituționali.

S-a implicat activ în elaborarea la nivel de sistem penitenciar și pilotarea unui proiect de activitate – grup de tratament în asistența socială, ,,Diferența între generații…clișeu? – grup de socializare, iar la nivelul unității în activități și proiecte cu impact mediatic pozitiv, inclusiv participarea la 3 emisiuni tv în direct privind problematica reintegrării sociale a deținuților, activități psihosociale desfășurate de către specialiștii sectorului și implicarea acestora în 5 activități de prevenire a delincvenței juvenile (spre ex. O zi în penitenciar, Activități de prevenție în cadrul săptămânii – Școala altfel ș.a.);

Totodată a contribuit activ la conceperea și scrierea unei cereri de finanțare în cadrul axei 6.2 ,,Îmbunătățirea accesului și a participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii”, proiectul ,,LIN 2013 – Libertate prin integrare” în valoare de 5.250.300 lei care a fost contractat, în prezent aflându-se în perioada de implementare.

In finalul articolului țin să aduc în discuție că meritul doamnei inspector principal de penitenciare Burduşel Anuţa a avut la bază un colectiv de cadre deosebit cu care a format o echipă receptivă, responsabilă, ale cărei rezultate s-au materializat în succesul doamnei Burduşel Anuţa, chiar dacă sectorul pe care-l conduce și coordonează are ocupat doar 36% din posturi.

Sursa:www.fsanp.ro
miercuri, 25 iunie 2014 0 comentarii

ANP - Cei mai buni lucratori

Felicitari doamnelor de la penitenciarul Bîrcea Mare, Anuța BURDUȘEL- Cel mai bun lucrător din domeniul reintegrare socială si Nicoleta Adriana DANCIU - Cel mai bun lucrător din domeniul protecţiei informaţiilor clasificate.

Cel mai bun cadru medical agent şef principal Aurelian UNGUREANU – Penitenciarul Mărgineni
  1. Cel mai bun lucrător de evidență și organizarea muncii agent șef Marcel PUIU – Penitenciarul Drobeta Turnu Severin 
  2. Cel mai bun ofițer de siguranța deținerii și regim penitenciarcomisar șef Denis TEODORESCU – Penitenciarul Mărgineni
  3. Cel mai bun agent de siguranța deținerii și regim penitenciar– ag. șef pr. Sorin GAVRIȘ – Penitenciarul Oradea
  4. Cel mai bun lucrător din domeniul prevenirea criminalității – inspector Anca VĂDUVA – ANP
  5. Cel mai bun lucrător din domeniul financiar-contabil– subcomisar Anca CIOBANU – Penitenciarul Iaşi
  6. Cel mai bun lucrător din domeniul logistică ­– comsiar șef Tudorel DRĂGAN – Penitenciarul Bucureşti Rahova
  7. Cel mai bun lucrător din domeniul reintegrare socială – inspector principal Anuța BURDUȘEL – Penitenciarul Bîrcea Mare
  8. Cel mai bun lucrător din domeniul managementul resurselor umanecomisar Bogdan COMAN – ANP
  9. Cel mai bun lucrător în domeniul IT și comunicațiiag. şef pr. de penitenciare Emil MORUZ – ANP
  10. Cel mai bun lucrător din domeniul secretariat şi arhivăasp. Marius BLIDARU – Penitenciarul Mărgineni
  11. Cel mai implicat specialist în accesarea și derularea proiectelorinsp. pr.Ioana Daniela MUNTEANU – ANP
  12. Cel mai bun lucrător din domeniul protecţiei informaţiilor clasificatesubcomisar Nicoleta Adriana DANCIU – Penitenciarul Bîrcea Mare
  13. Cel mai bun consilier juridic inspector principal Georgeta Badicu – Penitenciarul Timişoara
  14. Cel mai bun purtător de cuvântCms.Gabriela LIVADARIU – Penitenciarul Bucureşti Rahova
  15. Cel mai bun lucrător din domeniul securității şi sănătății în muncăCms. Carmen Belezan – Penitenciarul Arad
  16. Cel mai bun lucrător din domeniul managementului situaţiilor de urgenţăagent şef principal Ramona Marian – Penitenciarul Oradea
Categorii speciale
  1. Cel mai bun director de unitate penitenciară– comisar șef Ioan BĂTINAȘ, director Penitenciarul Gherla
  2. Cea mai dinamică structură din cadrul aparatului central– Direcția Siguranța Deținerii și Regim Penitenciar
  3. Premiu special – comisar șef Cornel MARIN – DSDRP  
  4. Premiu pentru întreaga activitate – comisar șef Dana CENUȘĂ
Sursa: www.fsanp.ro/
 
;