marți, 29 septembrie 2009 11 comentarii

INFORMARE


Stimati colegi,va informam ca in cursul zilei de joi 01.10.2009 si vineri 02.10.2009 in unitatea noastra va veni o delegatie formata din presedintele F.S.A.N.P. domnul Sorin Dumitrascu si vicepresedintele F.S.A.N.P. Lucaci Edward.
Va recomand ca in toate contactele pe care le veti avea cu acestia sa spuneti toate problemele cu care va confruntati,pentru ca acestea sa fie expuse in fata conducerii ,in vederea gasirii unor solutii la situatiile existente.


luni, 28 septembrie 2009 16 comentarii

Str. Maria Ghiculeasa nr. 47


In sectorul 2,al capitalei nu departe de Parcul Circului pe aceasta strada, la acest numar se afla o cladire impozanta, sediul Administratiei Nationale a Penitenciarelor.
M-am hotarât sa scriu câteva rânduri si despre A.N.P. pentru ca aici este centrul de comanda de unde sunt conduse sau mai bine zis dirijate toate penitenciarele din tara.
De aici, sub îndrumarea Doctorului Bala, viata noastra, a palmasilor cât si a sefilor din teritoriu, prinde contur.
Privind organigrama postata pe site-ul A.N.P. acea cladire e plina de Directii, Servicii, Birouri si Compartimente împartite toate între Doctor si cei trei adjuncti ai domniei sale, pentru ca bunul mers al tuturor penitenciarelor din tara sa nu fie viciat. Doctorului si celor trei muschetari trebuie sa le multumim ca diferenta dintre coeficientii agentilor si ofiterilor este imensa, poate chiar lipsita de bun simt. Tot domniilor lor trebuie sa le multumim ca toti functionarii care lucreaza la acea adresa primesc sporuri de pericol si alte sporuri (au salariile mai mari fiind în esalonul superior) în conditiile în care, în munca lor de zi cu zi nu exista nici un pericol pentru ca acolo nu sunt detinuti ci doar birocrati. Daca domnul doctor si-ar dori, dar sunt sigur ca nu, ar dezbraca de tinuta tot A.N.P.- ul si toti cei de la birouri din teritoriu care în munca lor nu au tangente cu detinutii si nu le-ar mai da sporul de grupa 1 de munca pentru ca e clar ca nu-l merita. Asa s-ar economisi niste bani, bani pe care i-ar putea folosi domnul Doctor pentru dotarea cu echipamente video sau alte dotari, sau poate ar repara foisoarele ca sunt în paragina la unele penitenciare, sau ar cumpara echipament de protectie pentru agentii de la punctele de lucru. Cate nu se pot face cand ai bani ? Totul este sa vrei.
Tot de aici din aceasta cladire pleaca zilnic mii de mail-uri cu diverse ordine, cu statistici peste statistici iar cele mai interesante sunt cele care le primesti la ora 14 si trebuia la ora 13 sa dai raspuns sau le primesti la ora 14 si la 15 sa dai raspuns în conditiile în care pentru a da raspuns dureaza 2-3 ore... Dar probabil cladirea având multe etaje capul oamenilor de acolo e mai aproape de nori...
De ce domnule doctor toti cei din paza luam salarii mai mici ca cei de la birouri?
De ce nu se folosesc agentii de la birouri, prin rotatie pe la punctele de lucru sa nu mai mergem 3 cadre cu peste 50 de detinuti, sa nu mai mergem la instante 4 agenti cu 47 de detinuti, de ce trebuie sa lucram mereu numai la limita ?
A.N.P-UL E INIMA SISTEMULUI IAR INIMILE NOASTRE SIMT CA INIMA DE LA BUCURESTI NU MAI BATE PENTRU NOI CI DOAR PENTRU EI, EI FIIND CEI DE PE SCAUNELE CALDUTE CU SALARII BABANE, CU GRUPA 1 DE MUNCA CHIAR DACA UNII NU AU VAZUT NICIODATA CUM ARATA UN DETINUT LA FATA...
Ma simt tradat domnule doctor, voi nu?
vineri, 25 septembrie 2009 1 comentarii

O vizita la Penitenciarul Craiova: nimeni nu a evadat vreodata de acolo!



Record demn de invidiat chiar si pentru cele mai bine pazite inchisori din Statele Unite. In 112 ani de existenta, niciun condamnat din penitenciarul de maxima siguranta din Craiova nu a reusit sa evadeze.

Si vorbim despre cei mai periculosi detinuti din Romania, condamnati chiar si la temnita pe viata. Performanta este cu atat mai mare, cu cat gardienii se bazeaza nu pe sisteme performante de supraveghere video, ci doar pe multa sarma ghimpata si gratii pe masura.

Penitenciarul de maxima siguranta Craiova iti da fiori dupa primii pasi. Le este insa casa si masa, poate chiar cimitir, celor peste 1.000 de puscariasi. Criminali, talhari, violatori, pe toti i-a aruncat aici, la gramada, destinul. Lumea oamenilor liberi ramane in urma lor ca un vis frumos, intangibil.

La Craiova, camerele de supraveghere fac parte dintr-un viitor, probabil, indepartat. Inchisoarea este bine impartita, iar gandurile despre o posibila evadare se pot incurca usor in sarma ghimpata de pe ziduri.

Despre tentativele de evadare nimeni nu vorbeste deschis. In filme lucrurile par usoare, in realitate si daca ar fi unul curajos isi pastreaza planul numai pentru el. De la inaltime, gardianul oricum ii citeste pe toti.

O zi intr-un penitenciar de maxima siguranta trece greu. Dar si mai greu trece intr-o camera de izolare, unde detinutii nu au voie sa fumeze, nu pot vorbi cu nimeni, sunt singuri-cuc.

stirileprotv.ro
0 comentarii

ALIANŢA BUGETARILOR

ALIANŢA BUGETARILOR

alcătuită din:

1. Federaţia Naţională a Sindicatelor „ALMA MATER”,
2. Federaţia Sindicatelor din Învăţământ „SPIRU HARET”,
3. Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ,
4. Federaţia „SANITAS” din România,
5. Alianţa Sindicatelor „SED-LEX”,
6. Federaţia Sindicatelor din Administraţia Publică „PUBLISIND”,
7. Federaţia Sindicatelor din Administraţia Naţională a Penitenciarelor,
8. Sindicatul Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual,
9. Federaţia Sindicatelor din Administraţia Locală şi Centrală din România „COLUMNA”,
10. Federaţia Naţională a Sindicatelor Libere Tehnic-Economic-Administrativ din unităţile balneare din România,

întrunită în şedinţă în data de 24.09.2009, a stabilit următoarele:

1. Reprezentanţii din organizaţiilor teritoriale afiliate la federaţiile sindicale componente ale Alianţei Bugetarilor se vor întâlni în cursul zilei de luni, 28.09.2009, pentru organizarea acţiunilor de protest din data de 30.09.2009 şi a grevei generale din data de 05.10.2009;
2. În data de 01.10.2009 se vor organiza conferinţe de presă, atât la nivel central, cât şi la nivel local, la care vor fi prezentate revendicările comune ale Alianţei, precum şi revendicările specifice ale organizaţiilor sindicale;
3. La pichetarea sediilor centrale din Bucureşti ale PSD şi PDL, fiecare federaţie sindicală va participa cu 10-15 persoane, pentru fiecare sediu, iar pentru pichetarea sediilor celor două partide din reşedinţele de judeţ, vor participa din partea tuturor organizaţiilor sindicale implicate, minim 50 de persoane, pentru fiecare sediu;
4. Fiecare federaţie componentă a Alianţei Bugetarilor, cu excepţia federaţiilor sindicale din învăţământ, va preciza, printr-o adresă pe care o vor transmite în teritoriu, faptul că pentru greva generală din 05.10.2009 se solidarizează cu greva generală declanşată de federaţiile sindicale din învăţământ.

Secretariatul Tehnic Central al Alianţei Bugetarilor
luni, 21 septembrie 2009 19 comentarii

Jos nepotismul !


Dupa aproape 20 de ani de la Revolutie, ma uit în oglinda si ma barbieresc atent pregatindu-ma sa intru de serviciu noaptea.. Privindu-mi chipul în oglinda observ trecerea timpului care lasa amprente.
Au trecut 20 de ani de când am început sa speram ca fiecare va fi platit pentru ceea ce face, pentru ceea ce lucreaza, pentru eforturile sale. Au trecut 20 de ani de cand eu am crezut ca posturile si locurile din penitenciar nu vor mai fi ocupate de baiatul sau fata lui tata.
La momentul respectiv asa am crezut dar acum dupa 20 de ani mi-am dat seama ce naivi suntem, sa credem ca nepotismul a disparut... Sunt convins ca va întrebati de unde idea asta?
Simplu de la o poza facuta de cineva cu un benner din timpul grevei unde scria mare cu alb pe fond albastru JOS NEPOTISMUL...
Comunismul nu a murit acum 20 de ani ci a fost doar o pijama pe care noi am dat-o jos fara a ne dezbraca de nepotism.
Nepotismul de la noi din sistem nu v-a disparea niciodata fara vointa sefilor. Am crezut ca domnul Bala sau cum îl cheama va face ceva care sa ne bucure si sa ne dea o sansa reala sa scapam de nepoti. N-a facut nimic dar noi mergem înainte ca suntem obisnuiti asa, ca ghioceii...
Fiind un popor crestin ma întreb daca sefii nostrii cred în Dumnezeu. Dupa aproape 20 de ani m-au convins, din comportamentul lor reiese ca nu cred . Pun icoane peste tot prin birouri, calendare sa dea bine la outsideri dar sufletul lor e departe de resortul moral al crestinului.
Eu cred ca atunci când, ajunsi acolo pe functie ceva se întâmpla de nu mai poti vedea în jos. Va rog pe toti sefii sa nu va uitati prea sus ca va veti intersecta privirile cu ale lui Dumnezeu, care din pacate pentru voi nu e nici de la Bacaniti si nici de la Varmaga.
Daca va întreaba Dumnezeu de ce X sau Y , nepotii vostri pusi pe functii caldute ,primesc bani nemunciti pe care voi le oferiti cadou ca 50%?
As dori sa stiu raspunsul vostru pentru ca pe al lui Dumnezeu îl stiu!
PENTRU VOI RAIUL NU MAI ARE LOC !

Dispretuim nepotismul doar atunci când suntem mici dar când ajungem pesti rapitori chiar si pentru o zi uitam de cuvintele celui mai mare filozof moral:
IUBESTE-TI APROAPELE CA PE TINE ÎNSUTI!
Nepotii ar trebui sa-si puna întrebarea : Oare merit eu sa calc pe cararea aranjata de unchiul când mii de ochi se uita la mine ca iau banii degeaba ?
Cezarica
1 comentarii

Reorganizarea penitenciarelor


Catre
Directorul General al Administratiei Nationale a Penitenciarelor
Domnul Ioan Bala, comisar sef de penitenciare


Stimate domnule Director General

Urmare a sedintei din 17.09.2009 referitoare la reorganiarea penitenciarelor va reamintim ca Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor (FSANP) impreuna cu celelalte organizatii sindicale au solicitat in repetate randuri Administratiei Nationale a Penitenciarelor (ANP) fundamentarea masurilor cu impact major asupra sistemului penitenciar, motiv pentru care ministrul justitiei a fost de acord ca acest proces sa fie formalizat.

Va reamintim deasemenea, referitor la reorganizarea statelor de functii, ca ANP s-a angajat acum 6 luni ca pana pe data de 7 mai 2009 va fi prezentata fundamentarea acestei propuneri in vederea discutarii cu organizatiile sindicale reprezentative.

Pana in prezent, desi organizatiile sindicale au formulat o propunere detaliata care sa stea la baza unei proceduri de fundamantare si implementare a unor decizii de acest nivel, constatam ca documentele prezentate nu ofera informațiile necesare fundamentarii demersului susamintit.

Referitor la cererea dumneavoastra de a primi o lista de criterii care sa stea la baza reorganizarii statelor de functii va informam ca identificarea ‘criteriilor’ este o consecinta fireasca a analizei situatei de fapt, iar ANP ar fi putut identifica aceste criterii daca ar fi evaluat situatia pentru care propune reorganizarea.

Mai mult, consideram ca insistenta cu care ANP revine cu acelasi document insuficient fundamentat precum si incercarile de a pune în aplicare acest proiect fara o consultare reala a organizatiilor sindicale si a personalului blocheaza in mod nepermis eficientizarea activitatii sistemului penitenciar.

Propunem ca ANP sa aiba in vedere, in etapa de analiza, variabile precum:
· legislatie;
· obiective strategice;
· resurse disponibile;
· volumul si structura de personalului;
· analiza postului pe fiecare categorie de posturi in parte;
· indicatori ai resurselor umane precum:
o coeficientul de fluctuatie a personalului pe unitati si la nivel de sistem penitenciar;
o coeficientul de ieşire a personalului pe unitati si la nivel de sistem penitenciar;
o coeficientul de stabilitate a personalului pe unitati si la nivel de sistem penitenciar;
o coeficientul de recrutare a personalului pe unitati si la nivel de sistem penitenciar;
o coeficientul de selectie a personalului.
· tipul penitenciarelor;
· arhitectura penitenciarelor;
· situatia dotarilor si a logisticii;
· volumul si tipologia activitatilor;
· pozitie geografica;
· volum de activitate la instantele de judecata;
· volum de activitate la punctele de lucru;
· potentialul economic al zonei;
· caracteristicile pietei fortei de munca;
· atributii specifice (e.g. centre zonale, transfer penitenciar, spital, minori etc);
· probleme specifice (e.g. structura de personal atipica, unitati isolate etc);
· evolutia numarului de detinuti pe categorii;
· evolutia duratei medii a pedepselor privative de libertate;
· impactul reprofilarii penitenciarelor s.a.m.d.

Propunem deasemenea efectuarea unei analize comparative a managementului resurselor umane in sistemele penitenciare din Uniunea Europeană în scopul identificării bunelor practici în materie si extinderii aplicării acestora si la sistemul penitenciar romanesc.

Cu deosebita consideratie

--
Sorin Dumitrascu

Federatia Sindicatelor din
Administratia Nationala a Penitenciarelor
Str. Maria Ghiculeasa, nr. 47
sect. 2, Bucuresti
www.fsanp.ro
sâmbătă, 19 septembrie 2009 6 comentarii

ZI DE ZI CEAS CU CEAS…..TRAIM VIATA CE NE-A MAI RAMAS…..


În ultima perioada, am avut parte de multe: agitatie, entuziasm, nostalgie, fericire, dezamagire si nu în ultimul rând stres. Am cunoscut noi oameni, noi sefi, noi povesti de viata si cred eu ca am crescut. Am crescut nu fizic, ci practic cred ca am evoluat,ducându-ma zilnic înainte... A mai trecut o zi... Nu e o zi, e o bucata de puzzle, dusa de evenimente, care de multe ori am impresia, luat de val, ca sunt într-o poveste, o poveste pe care o traiesc zilnic la serviciu. Sunt convins ca stiti ca lucrez la Barcea la puscarie. Cresc într-o zi ca altii în 5 ani si ma simt mai matur, mai viril, mai tare, poate si mai destept.. S-au poate am doar impresia asta. Plec devreme si vin târziu, ziua mi-e plina. Stau si ma gândesc, apoi realizez ca eu practic nu cresc ci îmbatrânesc zilnic cu cei 5 ani... apare oboseala morala si numar hotii din punctul de lucru... sirul numaratorii îl pierd si-l reiau de la capat si iara nu-mi iese si ma panichez... îmi strig colegii dar ei nu ma aud pentru ca sunt atenti si încordata simtind pulsul lucrarii... fluier... toti se uita la mine inclusive hotii... sunt stresat, cu frica în suflet... si numar iara... Ura totul e Ok numaratoarea bate... suflu usurat si beau o gura de apa minerala... zeci de ochi ma privesc mirati si se întreaba de ce am fluierat... numai eu stiu de ce... si sunt fericit... toate capetele sau ridicat din pamânt si sunt toti nu lipseste nici unul... sunt cel mai fericit si îmi vine sa urlu dupa vremurile când aveam la noi pistoale... de s-au schimbat vremurile dar noi ne schimbam mai greu...
Asta a fost doar o zi din ciclul zilnic... dar sunt fericit ca adevaratii colegi suna zilnic si asa fac si eu... Sefii se vor întreba de ce? Simplu, eu, ca si alti colegi agenti sau ofiteri ne-am dat seama ca între noi nu exista bariere, exista doar respect reciproc... asta cred eu si sper ca si voi... în afara de cei doi...
Îmi doresc sa ma trezesc zilnic cu idea si speranta de a cunoaste pe cineva nou, dar ar fi o minune sa întâlnesc pe cineva care sa ma faca sa vad viata altfel, ceva nou, fara bariera colonel director Bota, Mara etc... etc... suntem oameni care facem o meserie, o meserie pe care cei de la birouri o vad frumoasa si de viitor,... eu nu o vad asa, o vad trista, rutinata, cu fete mute si triste ale angajatilor, fete timorate de directori crispati si depasiti de situatii zilnice, penibile situatii inerente de munca de puscarie... M-as bucura sa aflu de un film nou, film care sa ma faca sa gândesc, sau macar sa zâmbesc... dar nu pot, lucrez la puscarie unde director e tot BOTA SI LOCTIITOR MARA...
Asta e viata noastra a celor de la paza, un puzzle, care din pacate pâna nu pleaca Bota si Mara, e nereusit...
Le multumesc zilnic colegilor pentru acest puzzle pe care îl încheiem atunci când plecam spre casa, si sper ca si ei îmi vor multumi pentru participarea mea la acest joc zilnic. Visele devin realitate când mergi spre casa fara probleme, iar ca visele sa devina realitate trebuie sa scapi de ce e negativ, tot ce împiedica sa mergem înainte...
Sunt convins ca la cei doi v-ati gândit dar nu de ei e vorba ci de mentalitatile lor... Dar ei nu pot lasa încapatânarea, în loc sa constientizeze ca viata merge înainte si cu ei si fara si cu noi si fara... si trebuie sa accepti... viata continua doar înainte, si ar trebui sa stam cu fruntea sus si sa o acceptam asa cum e...
Gândim, ne enervam si pornim din acelasi loc... de la serviciu... sau acelasi puzzle care-l facem zilnic toti... dar birourile zic ‘ nu e puzzle-ul nostru asa ca te-ai stresat degeaba”... sigur nu e al lor ,doar banii luati degeaba...
Va pup pe toti acelasi stiti voi... Cezarica
joi, 17 septembrie 2009 9 comentarii

Spiru Haret


Domnul Presedinte al FSANP Sorin Dumitrascu a cerut sa ni se explice pozitia ANP-ului fata de diplomele emise de facultatea Spiru Haret.

Dl Iftinca, seful Direcţiei Management si Resurse Umane spune ca:

1) ANP-ul recunoaste legalitatea diplomelor de licenta recunoscute de MEC,
precum si, daca nu au fost emise diplome pana la aceasta data, a
adeverintelor eliberate de facultati, insotite de foile matricole ale
respectivilor absolvent;

2) Daca agentilor le sunt recunoscute aceste documente de MEC, acestia pot
participa la eventualele concursuri pentru ofiteri conducere si executie
care vor fi organizate (mai ales ca si absolventii din 2008 de la Spiru
Haret au participat la concursurile pentru ofiteri organizate recent la
nivelul sistemului

3)Domnul Iftinca a mai spus ca e normal sa se acorde sporul de 25% si absolventilor
de la Spiru Haret in conditiile in care se respecta prevederile legale
(referitoare la speciliatatea studiilor si postul ocupat).

De observat ca Ordonanta Guvernului nr. 10/2009 vorbeste despre "ABSOLVENTI" se vorbeste doar la art. 2, iar in rest se vorbeste despre "STUDENTI"(asta a atras atentia tot domnul Iftinca).


Despre studenti....,Evenimentul zilei ne spune mai multe:
Joi, 17 Septembrie 2009"Imperiul „Spiru Haret”, la un pas de desfiinţare"
luni, 14 septembrie 2009 2 comentarii

Intalnire Sindicate-MJLC 14.09.2009


Update: Cele 17 federaţii sindicale din domeniul bugetar, afiliate la CNS „Cartel ALFA” desfăşoară mâine, marţi, 15 septembrie, începând cu orele 14,30, un pichet de protest în faţa Palatul Parlamentului (intrarea dinspre Parcul Izvor).
Acţiunea se doreşte a fi un act de dezaprobare din partea bugetarilor afiliaţi la confederaţie, faţă de forma finală a proiectelor de legi privind Educaţia naţională, Salarizarea unitară în sectorul bugetar şi reorganizarea agenţiilor de stat, texte pe care Guvernul îşi va asuma mâine răspunderea în Parlament.

O delegaţie a sindicaliştilor, formată din 15 persoane, va asista la dezbaterile din Plen, pe marginea celor trei proiecte de legi.




Azi a avut loc intalnirea dintre Sindicate,ANP si domnul ministru Catalin Predoiu.Alaturat concluziile finale ale intalnirii, prezentate de catre domnul presedinte FSANP Sorin Dumitrascu.


- Dir. Gen. Bala a prezentat un raport cu ce s-a realizat de la ultima intalnire: OMJLC nr. 2115 cu Comisia Mixta de Dialog, Acordul de transparenta este la semnat in mapa Ministrului, Strategia ANP a obtinut toate avizele si este la MJLC acum, Concilierea de la Ministerul Muncii finalizata cu divergenta, finalizarea discutiilor referitoare la programul de lucru, finalizarea procedurilor de avansare in functie a agentilor care au promovat concursurile, etc. In plus, DG a tinut sa precizeze ca in acest moment sistemul penitenciar are bani pentru toate categoriile de cheltuieli, pentru anul 2009, inclusiv pentru cheltuielile de aprovizionare, iar facturile sunt achitate pana la 31 august anul curent;

- in privinta Legii de Salarizare Unitara domnul Ministru a precizat ca, dupa sedinta de Guvern de sambata si dupa discutiile cu Pogea si cu Nica, s-a inregistrat o crestere de coeficienti pe segmentul agentilor de penitenciare, insa nu s-a mai putut introduce sporul de 30% in salariul de baza pentru ca, dupa cum au precizat Pogea si Nica, s-ar fi saltat salariul de baza al personalului din sistemul penitenciar cu mult peste cel al celor din politie si armata (Ministrul a spus ca aceasta problema se poate "regla" din mers, in sensul ca Legea de Salarizare Unitara va mai fi modificata succesiv incepand cu anul 2010. De asemenea, Ministrul a mai precizat ca, din informatiile pe care le detine, sistemul de coeficienti se va schimba incepand cu 2011);

- problema orelor suplimentare este pe masa Guvernului, iar Ministrul a spus ca in aceasta problema Guvernul va adopta o masura unitara ptr tot sistemul bugetar;

- concursul din sursa externa se va finaliza pana la 1 dec 2009, iar anumite functii de conducere care nu vor fi vizate de reorganizare vor fi scoase in cel mai scurt timp si acestea la concurs;

- s-a convenit, cu acordul Ministrului, ca sa se formeze o comisie Sindicate-ANP-MJLC care sa finalizeze proiectul propus de Sindicate referitor la etapele care trebuie parcurse pentru o reorganizare (ce a mai ramas din ea) sa se faca pe niste principii solide, durabile, cu o evaluare corecta a resurselor si a impactului. De principiu, ar urma ca intalnirea sa aiba loc in data de 17 sept 2009, de la ora 9,00, urmand ca ANP sa transmita o invitatie oficiala in aceasta privinta;

- s-a finalizat Actul Aditional la Acordul privind raporturile de serviciu, urmand ca acesta sa fie semnat de organizatiile sindicale reprezentative, abilitate prin lege sa semneze;

- in problema Directiei Prevenirea Criminalitatii si Terorismului, Ministrul a declarat ca este deschis unei negocieri directe cu Sindicatele referitor la acest subiect, asteptand ca acestea sa vina cu puncte de vedere concrete in ceea ce priveste nemultumirile referitoare la aceasta directie, urmand ca acestea sa fie discutate intr-o intalnire la nivel central care va avea ca unic subiect acasta problema, desi anterior se stabilise ca ANP va face un raport privitor la functionalitatea directiei;

- restantele la echipament - Ministrul nu s-a pronuntat la aceasta sedinta pe acest aspect, urmand ca aceasta problema sa faca obiectul discutiilor de la urmatoarea intalnire, in acest timp Ministrul dorind sa analizeze personal situatia aceasta;

- problema cheltuielilor de transport este o problema care se afla in atentia Guvernului in aceste zile, urmand ca sa se astept un punct de vedere din acasta directie pentru a se putea sti in ce sens se doreste sa se mearga (se pare ca se doreste schimbarea metodologiei de aplicare, ptr ca, in opinia Guvernului, acasta este neclara);

- s-a convenit urgentarea adoptarii modificarilor aflate in faza de proiect la Minister pe Legea 275, adoptarea acestor modificari fiind absolut necesara pentru a se putea merge mai departe cu reprofilarea si cu Regulamentul de paza;

- s-a convenit, la propunerea DG al ANP si cu acordul Ministrului, ca aparatura sanitara in valoare de 23 de miliarde existenta in sistem si supusa uzurii morale datorita neutilizarii acesteia, sa fie subiectul unui Memorandum intre ANP (dupa consultarea sindicatelor!) si Ministerul Apararii (ptr Spitalul Militar Central) sau Ministerul Sanatatii, astfel incat sa se transfere aceasta aparatura performanta catre unitati care au nevoie si o pot folosi, astfel incat sa poate fi de folos atat angajatilor sistemului penitenciar, cat si altor pacienti.

Urmatoarea intalnire va avea loc dupa 5 oct 2009.

Cu stima
--
Sorin Dumitrascu
Federatia Sindicatelor din Administratia Nationala a Penitenciarelor
Str. Maria Ghiculeasa, nr. 47, sect. 2, Bucuresti
www.fsanp.ro
sâmbătă, 12 septembrie 2009 2 comentarii

Atlas de Mitocanie Penitenciara


Seful Dictator

Specie extrem de violenta,se inrudeste cu seful „stie-tot-si-poate-tot” si este pe cale de disparitie.
Aceasta este foarte raspandita indeseobi in penitenciarele din Romania, deoarece are o traditie cel putin seculara. Fanariotii, apoi arendasii, precum si multi dintre directorii numiti pe criterii de nepotism, au creat un arhetip foarte puternic al „micului dictator” ce isi asuma toate meritele, gaseste tapi ispasitori pentru orice greseala a sa si este continuu nemultumit de rezultatele obtinute.El conduce prin frica, climatul fiind unul de nesiguranta, neincredere, invidie si delatiune.
De asemenea, practica micromanagementul extrem, adica controlul excesiv si impunerea solutiilor lui drept singurele valabile.

Paradoxal este o rasa timida care a avut probleme serioase la pubertate,cu grave probleme psihice.

Forma de comunicare este tipatul si se mai foloseste si de gesturi prin stergerea angajatului pe jos,indiferent de motiv.Comunicarea fiind asemanatoare cu a 'ursului'.

Datorita pozitiei in lantul trofic crede ca are drept de viata si de moarte asupra angajatilor,suferind in acelasi timp de amnezie,uitind ca rolul lui e de a-i coordona in problemele de servici si a-i intelege in celelalte.

Un singur lucru nu se cunoaste despre acesta rasa:Cum ia Seful Dictator decizii? "Dupa ce-i soptesc la ureche informatorii"spun martorii. E de la sine inteles ca nu are timp sa studieze asa ca, normal ca e binevenit intodeauna cineva care sa-i faca un rezumat in favoarea sa.


Asteptam propuneri si sugestii pentru completarea Atlasului de Mitocanie Penitenciara
joi, 10 septembrie 2009 7 comentarii

Nu suntem singuri .


Astazi am fost contactat de catre un domn ziarist de la ziarul Adevarul care s-a aratat interesat se blog-ul oficial al sindicatului.
Asadar se vede ca nu suntem singuri si ca suntem monitorizati si de catre reprezentantii mas media, care reactioneaza la problemele cu care ne confruntam.Ne bucura ca blog-ul a depasit de mult granitele penitenciarului si avem înca odata confirmarea ca suntem cititi, dealtfel si numarul zilnic de vizitatori, peste 100 , ne confirma acest lucru.
În aceste conditii va invit sa postati cat mai des comentarii si articole despre problemele si neajunsurile noastre dar si lucrurile pozitive din viata lucratorilor de penitenciare.
Cititi mai multe despre articolul de presa la urmatoarea adresa:
http://www.adevarul.ro/articole/hunedoara-functionarii-din-penitenciar-si-au-facut-blog.htm
luni, 7 septembrie 2009 5 comentarii

Comunistii vechi si noi


Penitenciarele de-a lungul timpului au avut rolul de a reeduca.Totusi reeducarea a fost folosita de comunisti pentru a camufla ideea de “spalare a creierului”,avand doua etape:una brutala, extrem de dura, experimentata in inchisoarea Pitesti, intre 1949-1952 (aceasta reeducare prin tortura fizica si morala la care au fost supusi cu precadere studenti de orientare legionara, dar nu numai, fiind cunoscuta sub formula analitica de “fenomenul Pitesti”); cea de-a doua etapa, mai rafinata, a constat intr-o reeducare ideologica, non-violenta fizic: ea a fost initiata si experimentata intre anii 1961-1964, in inchisoarea Aiud, tot pe legionari in majoritatea cazurilor (urmarind compromiterea si desolidarizarea detinutilor politici, respectiv critica lor publica in asa numitele “cluburi de reeducare”), fiind extinsa mai tarziu, in forme insidioase, la nivelul intregii Romanii, pe cetatenii “liberi”.

In cadrul “spalarii creierului”, era urmarita distrugerea identitatii subiectului (victimei) si construirea unei alte identitati teleghidate de reeducatori.Forma “blanda” a “spalarii creierului” consta in inconjurarea subiectului de catre alti reeducati care o hartuiau. In cele din urma, subiectul era silit sa isi verbalizeze pretinsa vinovatie (prin autocritica) si sa isi manifeste entuziast dorinta de corectare.Individului reeducat i se fura personalitatea, pentru a fi recreat, mai apoi, ca o masinarie fara vointa.
Remodelarea personalitatii subiectului se facea in functie de scopul si vointa reeducatorului.

In ultima etapa a comunismului ceausist, dar si inainte (adica in perioada 1977-1989), incercarea de “spalare a creierului” a fost aplicata asupra opozantilor izolati in azile psihiatrice.Acestia fiind proiectati in ipostaza unor “nebuni” recalcitranti si devianti, care trebuiau calmati si reeducati, fiind “indivizi periculosi din punct de vedere social”, cum scria, in majoritatea cazurilor, pe fisele lor medicale.Scriind aceste randuri imi aduc aminte de Marin Raileanu,actualmente Vicepresedinte FSANP,cand in urma unui protest fata de abuzurile sistemului i s-a solicitat o expertiza psihiatrica.Acum "reeducatii" il hartuiesc din nou intr-un pretins caz de altercatie.


In prezent penitenciarele si-au pastrat aceste metode de “spalare a creierului”, indreptate exclusiv asupra lucratorilor de penitenciar,avand ca scop dirijarea unui sistem piramidal al fricii si denuntului prin care sa putem fi controlati si supravegheati .“Clubul de reeducare” ne este familiar tuturor.Termenul 'demascare', folosit in cadrul reeducarii de la Pitesti ,ne caracterizeaza,fie trebuie sa ne ferim unii de altii pentru a nu fi “demascati”, fie “demascam”, adica practicam "sifoneala" (din zel, din frica, din lasitate, din oportunism).
Penitenciarul Barcea-Mare nu face rabat de la aceste metode de manipulare si teroarea si frica sunt folosite ca instrumente de mentinere a puterii manageriale.
duminică, 6 septembrie 2009 9 comentarii

Se plateste sau nu prima de vacanta ?


Dupa cum deja ati aflat majoritatea dintre dumneavoastra, primele de vacanta se vor plati din veniturile proprii realizate de catre fiecare unitate în parte.
Desi, conform legii, sumele necesare platii acestor prime de vacanta trebuiesc virate, obligatoriu, de catre A.N.P. aceasta a scapat de povara platii pasând responsabilitatea în teritoriu catre directorii de unitati care, în functie de priceperea fiecaruia, ar trebui sa plateasca aceste sume. Din pacate adresa a sosit în unitatea noastre chiar dupa ce, din veniturile proprii încasate au fost platite unele utilitati.
La insistenta mai multor colegi vom încerca azi sa obtinem din partea conducerii lista cu ordinea cronologica în care se vor plati aceste sume, pentru ca sunt suspiciuni ca primele de vacanta vor fi platite preferential. Va asigur ca din punctul nostru de vedere vom face totul ca aceste plati sa se faca sub transparenta totala, afisând lista cu ordinea platii la avizierul sindicatului, cu conditia ca acesta lista sa fie întocmita si sa ne fie înmânata prin bunavointa factorilor de conducere.
marți, 1 septembrie 2009 12 comentarii

Buni sau rai ?


Astazi era sa fiu scos afara dintr-un birou datorita apartenentei mele sindicale, chiar si persoanei cu care discutam i s-a reprosat ca tine cu dusmanul. Drept sa spun la prima vedere am crezut ca este doar o gluma dar când persoana respectiva s-a ridicat de la birou si aproape a trecut la fapte mi-am dat seama ca vorbea foarte serios.
Doamna în cauza era deranjata de o afirmatie facuta de mine într-un articol pe blog la adresa functiei pe care o exercita. În cele din urma am discutat cu dumneaei si am lamurit oarecum lucrurile.
Toata aceasta întâmplare mi-a adus aminte de reactia pe care a avut-o conducerea penitenciarului când am infiintat,în urma cu trei ani, împreuna cu alti colegi curajosi, sindicatul independent Vulturul, când am fost târât prin comisia de disciplina pentru ca cei din conducere au vrut sa faca o demonstratie de forta,iar unui coleg din B.E.X. i s-a spus in acelasi context ca daca vor poate sa-i dea trei pedepse într-o luna dupa care o sa-l dea afara, sau când într-o singura zi au fost pedepsiti 6 membri fondatori.
Daca nu ne-am lasat intimidati au încercat sa ne atraga de partea conducerii cu niste functii la birou, nici de aceasta data nu am cedat, apoi au schimbat tactica trecând din nou la atac aratându-si coltii, încurajând pe unii colegi sa înregistreze cu un reportofon si sa filmeze pe ascuns, cu camera unitatii, o adunare generala a sindicatului sau când domnul director facea "sondaje de opinie" strângând declaratii de la unii membrii de sindicat împotriva conducerii sindicatului.
Au fost unele din multele atacuri la adresa sindicatului, cu toate acestea si cu toate eforturile de a destabiliza sindicatul am continuat, de fiecare data mai puternici.
Încet, încet colegii din unitate dar si cei din A.N.P. si-au dat seama ca nu batem câmpii si au reactionat pozitiv la toate actiunile noastre. Si-au dat seama ca la nivelul penitenciarului Barcea-Mare aveam si avem în continuare probleme mari din cauza lipsei dialogului real între conducere si reprezentantii sindicali, care nu fac decât sa reprezinte interesele membrilor sai. Aparent dialogul exista dar acesta este doar fortat de împrejurari nefiind un dialog real si sanatos. Am fost acuzati ca suntem rai, galagiosi si agresivi însa putem spune ca în comparatie cu alte sindicate care au facut deja mai multe plângeri penale conducerilor, consideram ca noi suntem moderati pentru ca am fi putut de multe ori sa facem acelasi lucru.
În concluzie dorim sa transmitem tuturor ca atâta timp cât primim zilnic încurajari chiar si de la colegii care nu sunt în sindicatul nostru, vom continua sa luptam pentru schimbarea unor mentalitati si pentru intrarea în normalitate si la penitenciarul la care lucram.
 
;