sâmbătă, 24 aprilie 2010

Pasi catre normalitate.


Stimati colegi , in data de 16.04.2010 a avut loc o intalnire intre conducerea sindicatului "Vulturul"-Barcea Mare si conducerea unitatii .
La aceasta intalnire au participat:
-Tugmeanu Dan , director penitenciar ;
-Susan Marcela , D.A.E.A. ;
-Ferent Marius Bebe , D.A.S.D.R.P.
-Hazaparu Doru , D.A.I.P.
-Grosu Nicolae-presedinte S.I.V.
-Luca Dan-vicepresedinte S.I.V.
-Moldovan Bogdan -membru B.Ex.
-Vasile Sorin- secretar S.I.V.

Au fost facute mai multe propuneri, iar pentru punerea lor in practica au fost stabilite termene , de comun acord , intre sindicat si conducere.


Redam mai jos lista de propuneri si termenele fixate pentru implementarea lor.
1. Propunere :
- achizitionarea unor dozimetre pentru masurarea nivelului de radiatii emise de catre aparatul cu raze x aflat in P.C.1
Raspuns :- nu se inpune deoarece acel aparat nu emite radiatii iar masuratorile se fac periodic.


2. Propunere :
- achizitionarea unor statii de emisie -receptie si a unor sprayuri lacrimogene cu care sa fie dotati colegii care-si executa serviciul pe sectii si in interiorul locului de detinere
Raspuns :- se va cauta o oferta in ceea ce priveste statiile de emisie - receptie iar termenul pentru implementarea acestei solicitari este 2 luni
- pentru dotarea cu sprayuri lacrimogene termenul este 7-10 zile

3. Propunere :
- schimbarea programului de servire a mesei ppl. de la 12,30-13,00 la 12-14 , pentru a le putea oferi colegilor care lucreaza in ture un timp suficient pentru a servi masa de pranz
Raspuns :- programul de servire a mesei pentru ppl. se modifica , 12-14


4 .Propunere :- amenajarea unui vestiar pentru cadre
Raspuns :- se va cauta un spatiu pentru amenajarea unui vestiar , posibil camera de oaspeti din pav.B - termen 2 sapt.



5 .Propunere :
- montarea unei usi de lemn , cu geam , la cabinetul de consiliere si testare psihologica de pe sectia a-I-a
Raspuns :
- se se faca un raport ,de catre compartimentul socio-educativ , in care se va cere montarea unei usi - termen de rezolvare 2 saptamani


6 .Propunere :- efectuarea unor reparatii la acoperisul din P.C. 3
Raspuns :
- in limita fondurilor disponibile se va inlocui acoperisul


7 .Propunere :- amenajarea unor birouri pentru supraveghetorii de pe sectiile de detinere
Raspuns :- se va studia oportunitatea modificarii birourilor supraveghetorilor — in limita fondurilor existente - disponibilitate exista


8 .Propunere :- efectuarea demersurilor necesare pentru ca fiecare angajat sa poata vizualiza D.Z.U. la toate calculatoarele din cadrul pavilioanelor administrative ,P.C.2 si din cadrul sectorului vizita;
Raspuns :- DA ,termen de punere in practica ,incepand cu ziua urmatoare


9 .Propunere :
- comasarea sectiilor a.I-a si a.VII-a astfel incat ambii supraveghetori sa beneficieze de aceleasi sporuri , mai ales ca aceste doua sectii se afla intr-un spatiu comun
Raspuns :- problema rezolvata , prin noua numerotare a camerelor , dispusa de catre reprezentantii A.N.P. , nu mai exista sectia a VII-a


10 .Propunere :
- pentru evitarea efectuarii de ore suplimentare , durata pregatirii la intrarea in serviciu sa fie de maxim 15 minute , asa cum a recomandat si corpul de inspectie din A.N.P.
Raspuns :
-dl.Ferent sustine ca pregatirea la intrarea in serviciu trebuie sa dureze 30 de minute si ca nu trebuie sa se tina seama de recomandarile domnului Ioanitoaia ,Directorul Directiei de Inspectie Penitenciara din A.N.P. , pentru ca acestea au fost verbale si nu scrise

- domnul Director Tugmeanu accepta propunere ,in functie de importanta prezentarii unor materiale , durata pregatirii la intrarea in serviciu va fi de 15 minute


11 .Propunere :- sefii de sectii sa petreaca cel putin 2-3 ore in cadrul sectiilor pentru a tine raportul ,a rezolva problemele ppl. si , in special , pentru a se ocupa de problemele administrativ-gospodaresti din cadrul sectiilor
Raspuns :- propunere acceptata - se va infiinta un registru in P.C. 2 in care sefii de sectie vor fi trecuti pentru a fi monitorizat timpul petrecut pe sectii


12 .Propunere :- montarea unui telefon la camera de veghe a agentilor care executa serviciul in foisoare , pe timpul noptii
Raspuns :- propunere acceptata -termen , zilele urmatoare


13 .Probleme de relationare cu angajatii :
Ferent Marius

-jigneste angajatii si le vorbeste urat ( 15.04.2010) , pregatirea la intrarea in serviciu , cand a jignit colegii care executa serviciul in foisoare
- ia in deradere observatiile sindicatului Vulturul in legatura cu durata pregatirii care dureaza prea mult
- gafe si abuzuri grave in cadrul comisiei de disciplina

Bacinschi Ludmila
- atitudine agresiva si dictatoriala in relatiile cu colegii
- cazul Drumea Gheorghe , confirmat si de Purtuc ;
- nu primeste ppl.la cabinetul medical , desi este urgenta , a se vedea caietul de intrari iesiri ppl. de pe sectia a 2-a si caietul de insotire la cabinetul medical din 04.03.2010 ,in care refuza acordarea asistentei medicale
- modul de rezolvare a cererilor ppl.depasind 30 de zile pana cand da raspunsul 07.03.2010--07.04.2010
-cazul ppl. Fara , caruia a refuzat sa-i elibereze cele solicitate ,clasandu-i cererile , fiind nevoie de interventia doctorului Horvat si a judecatorului delegat pentru rezolvarea spetei in cauza , astfel incat ppl.sa nu faca plangere penala impotriva doamnei doctor
-situatia comparativa a consultatiilor ( Horvat-Bacinschi ), ceruta de director , cand a trecut si numarat consultatiile doctorului ca fiind ale ei

Raspuns :- se vor analiza cele exemplificate si se vor lua masuri in consecinta


14 . Propunere :( sector vizita )- programul agentului care se ocupa de cumparaturile ppl. sa fie stabilit in functie de programul de functionare a magazinului , eliminandu-se timpii morti 07-09 si eliminandu-se diminuarea efectivului de la sectorul vizita in intervalul orar 15-17
Raspuns :
- programul agentului numit sa se ocupe de cumparaturile ppl.va fi 09-17 , la fel ca si programul de functionare a magazinului


Au mai fost discutate
si problema intrarii cu telefoanele mobile in sectorul administrativ si problema numirii prin D.Z.U.a unor persoane pe functii , urmand ca aceste probleme sa fie studiate mai amanuntit dupa care se va da un raspuns precis.


In linii mari cam acestea au fost cele discutate la aceasta intalnire.
Acum ramane de vazut daca se vor respecta angajamentele asumate.

8 comentarii:

Huginn spunea...

Exceprional! Se pare ca se poate si nici macar nu e greu. Felicitari domnilor!

Nic spunea...

Se poate domnule Huginn ,sigur ca se poate , daca exista bunavointa cred ca se poate orice . E de neanteles de ce nu s-a putut si pana acum .

Anonim spunea...

Felicitari vulturii,faceti treaba buna .

KUPTA spunea...

Da doamne,sa se-ndeplineasca 50%,din ce va-ti propus........,dar nu cred...,lasati-ma sa fiu sceptic,pana la proba contrarie

Nic spunea...

Pentru colegul pesimist.
Domnule coleg sa zicem ca-ti inteleg pesimismul ,insa haide sa vedem ce se face si apoi sa vorbim. Parerea mea este ca lucrurile se vor pune in practica pentru ca altfel nu se luau niste angajamente . Saptamana asta expira mai multe termene si vom mai discuta,cu siguranta.

Oricum singura persoana care a reactionat la acest articol a fost doamna doctor,care nici nu mi-a raspuns la salut astazi ( fara cuvinte ) . Asta comfirma ca ADEVARUL DERANJEAZA .
Si tot astazi o doamna ofiter,iritata de atitudinea doamnei medic sef ,mi-a povestit o intamplare din noiembrie 2009 ,cand a avut o problema medicala si a solicitat ajutorul medicului sef . Ce credeti ?...intr-adevar l-a primit ,dar unde credeti ???..... nu n-ati ghicit ,nu la cabinetul medical pentru cadre ci in interiorul locului de detinere,acolo unde se trateaza si detinutii .
Sa va povestesc si despre o colega care ,dupa ce a trecut prin niste clipe extrem de grele cauzate de pierderea unei sarcini , a fost acuzata ,tot de doamna doctor, ca a simulat sarcina si totul a fost o prefacatorie.
Mai bine nu va spun asta, dar oricum unii o stiti deja iar unii stiti si mai multe . Poate le vom publica poate nu ,cine stie ? Multumim pentru detaliile primite prin intermediul blogului.

Acum sa lasam rautatile si haideti sa fim alaturi de colegul nostru Adrian Buda care trece prin niste momente foarte grele. Dumnezeu sa-l ajute si sa-i dea sanatate.

HIENA spunea...

NIC!Dupa numarul de comentarii,inclin sa cred ca angajatii din acest penitenciar au o problema,adica inhibarea prostiei prin fixarea de ochelari de cal, de catre BOTA inca ii mai poseda pe oameni,chiar si pe adjunctul penitenciarului,rau destul.
Nu vreau sa citesc laude la adresa conducerii sindicatului,vreau sa vad altfel de fete la servici,un pic mai bucuroase si pline de colegialism,sa reapara moralitatea fiecarui individ,acea umanitate de care toti avem nevoie in relatile interpersonale.Comunicarea sefilor cu subalternii sa fie mereu una deschisa,constructiva.Cu parere de rau inca simt ca atunci cand dau noroc cu unii dintre sefi,acestia iti intind o palma inchisa.DE CE?
De ce inca ne mai raportam de la gandirea obscura si misogina a fostului "director"?De ce exista ofiteri si ofiteri sefi?Acest tip de munca in special operativul trebuie sa faca o singura echipa si rezultatele nu vor intarzia sa apara.Sunt colegi care isi fac munca de frica,inca,au devenit instabili,fara voia lor in luarea unei decizii(de frica sa nu-si depaseasca atributiunile)de moment.
Ma vad obligat sa amintesc si de cei comozi in executarea atributiunilor,fie ele si anuntarea unui medical,ma vad nevoit sa vad cum cineva isi bate joc de noul program de la vizita(ne legam 5 zile de libere)care cu greu a fost pus in practica de infamul bota,dar aici a avut un rol deosebit domnul Ioanitoaia!
Acum prea-imputernicitul dasdrp si introvertitul ssrp vor sa strice un lucru care merge bine!OARE DE CE MESERIASILOR?
TREBUIE SA AMINTESC MEMBRILOR DE SINDICAT,DIN PENITENCIARUL BARCEA-MARE,CA AU DATORIA MORALA IN A SUSTINE MISCARILE SINDICALE,AU DREPTUL LA EXPRIMARE GARANTAT DE CONSTITUTIA ROMANIEI,NU DE MARA SAU FERENT,UN DREPT CARE NU-L POATE INGRADI NIMENI!CURAJUL VI-A FOST LUAT DE bota,DAR NU SI CUMPATUL,PERSONALITATEA,VOINTA,GANDIREA SI PUTEREA DE A LUPTA PENTRU MAI DEPARTE!

Bogdan spunea...

Bine spus domnul 'HIENA'!!

cititor spunea...

HIENA!Cred ca ai innebunit,ai dreptate in felul tau dar,cine te citeste,asculta?
Este drept ca unele persoane profita de lupta sindicala,si isi bat joc de dreptul obtinut,daca le arati greseala au de comentat mai ceva ca hotu!
Cred ca unora dintre colegii nostri le place sa lucreze cu bocancul pe gat si biciul pe ei,nu stiu sa pretuiasaca ce obtin,binenteles ca nu prin curajul lor de asi sustine punctul de vedere ci prin sagetile lor gen:
-GROSU
-LUCA
-MOLDOVAN
Si ce este mai mizerabil ca atunci cand gresesc,maturi fiind,merg ca niste copila cei enumerati mai sus sa vada cum sa le ticluiasca greseala pentru ca nu cumva sa fie pedepsiti.
DOMNILOR!TREBUIE SA AVEM ACELASI CURAJ SA NE SI APARAM SA NE SUSTINEM PUNCTUL DE VEDERE PE LANGA BEX-ul CARE PANA ACUM ISI FACE TREABA DESTUL DE BINE!
UNEORI,DE CE NU,AM PUTEA SA LE MULTUMIM!EU UNUL CRED CA MERITA ACEST BEX!
STIMATA(E)HIENA AI PERFECTA DREPTATE!

 
;