joi, 28 iunie 2012

Decizie ANP – munca suplimentara, munca in zile de sarbatoare si de repaus

                                                                                                   

3 comentarii:

Anonim spunea...

Sa inteleg ca, decizia fiind semnata in data de 28.06.2012, daca am lucrat in 30.06(sambata)o sa primesc liber pentru compensarea repausului saptamanal (Crs)in cursul lunii iulie, chiar daca nu am ore suplimentare?

Bogdan spunea...

Munca suplimentara, munca in zilele de repaus saptamanal si munca in zilele de sarbatoare legala sunt notiuni distincte tratate in mod diferit de Codul muncii si Decizia ANP 569/28.06.2012.
Munca in repausul saptamanal este recompensata printr-un spor la salariu de 100%.
Dar in anul 2012 se acorda doar compensare cu timp liber, astfel in cazul dumneavoastra, in cursul lunii iulie, veti primi o zi libera.

Anonim spunea...

Putem spera ca veti verifica voi, conducerea sindicatului, pontajele sectoarelor care lucreaza sambata si duminica (de la data de 28.06.2012 incolo) pentru a verifica daca se respecta acordarea compensarii pentru repausul saptamanal? Eu cred ca va fi cam greu cu aplicarea la noi...

 
;